robinbobin (
robinbobin) wrote2004-08-05 10:26 am
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
samyj tyazhelyj vopros na kotoryj u menya net otveta
kogda sprashivaut
kakuyu zarplatu ozhidaesh?
skazhesh bolshuyu, denex net
nebolshuyu - a-a-a-a.. on sebya ne zenit...
chto im blyad, otvechat'?
kakuyu zarplatu ozhidaesh?
skazhesh bolshuyu, denex net
nebolshuyu - a-a-a-a.. on sebya ne zenit...
chto im blyad, otvechat'?
no subject
Если вначале, ещё при разговоре с тёткой из HR, то надо отвечать: "Я крутой админ/программер, до фига чего знаю и надеюсь что вознаграждение будет соответствующим, как это принято в вашей замечательной фирме". В общем, надо пытаться уходить от ответа. Если настаивает, это значит ей просто нужно заполнить клеточку в анкете. Говори сумму среднюю по рынку для твоей специализации и опыта. Посмотреть суммы можно тут.
Если тебя спрашивают уже при разговоре с будущим начальником, на продвинутом шаге, то это серьёзнее. Всё равно попробуй выдавить цифру их него ("у вас же наверняка есть тарифная сетка. Сколько получал мой предшественник?") Если упёрся, то обычно говорят так: "на предыдущем месте я получал столько-то (говори правду, не жадничай), но сейчас моя квалификация и опыт выросли и хочу я уже столько-то (называешь сумму на 10-15 процентов больше)". Проблема, если предыдущего места не было :-( Тогда говоришь: "средняя зарплата по рынку для этой должности такая-то, но я понимаю, что у меня в резюме за последний год пропуск (хоть я и работал неофициально), в общем согласен на столько-то (называешь сумму на 10-15% меньше)".
Как-то так. С "хеврот-асама" и аутсорсингом немного другая специфика.
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
i voobshe :)
(no subject)
(no subject)
no subject
- А почему Вы спрашиваете?
- А что Вы можете предложить?
(no subject)